НЕКСТ БАСКЕТ

The CEO is dull as a cabbage patch. He even tries to quote the boss and find sense in his clueless ideas. Mega dumbass. No savvy. Empty crumpled package human and blank stare. Must come from the deep countryside.

The CEO must be held accountable.Never Have i seen a grown man to act so childish, and lie to his employe.They better pay other wise people will be forced to take actions according to the law.

[Moderated]  Да си извади от собствения джоб като е ангажирал толкова много хора, да им плати и да разпродаде каквото е останало. [Moderated] . За колегите бих казал, че има такива, които пасват на кочината, т.е. сещате се, нормален човек няма как да издържи там. [Moderated]  По някаква причина не иска да развива проекта си, нямам идея защо го прави. [Moderated].

[Moderated] Не съм виждал до сега хора с отговорни постове. [Moderated]

[Moderated] Предполагам, че на никой, който му дължат пари не му помагат. Тези, които са си взели всичко, гледайте напред, ще ви по-добре.

The threats are going to start soon pray for yourselves peasants hr and ceo, owner after that. You will get what you deserve, karma is a bitch and you know what desperate people are capable of.

NEXT BASKET again radio silent. You will wait till Monday to tell us that we could go and fuck ourselves, once again the last day.
And the managers again licking the owner’s asshole. The HR Manager and the CEO are the biggest pussy combo I’ve ever seen. Such a disgrace to the human kind.

if you like charity work then join this company

What about the CEO why he didn't tell us "people we don't have money  we won't be able to pay in the next months if you want stay or leve"cuz  in that way we could have found jobs.The more we wait the more we become desperet as the amount of money they have to give us is getting more and more.Dont be fooled that the C -level have no information it is just a selfish.

People, don’t expect to get anything from the company. I pray for it, but don’t believe it will happen. We all are scammed and lied to, we all worked for the past months for free and let down by the owner who does not give one fuck for our situation. He didn’t even had the decency and integrity to tell us that this pit in which we fell doesn’t even have a bottom. I pray for every one of us and our families!

Да пожелаем на вожда честит рожден ден [Moderated]

As a business owner myself, I understand the difficulties being faced, and hope it is resolved soon. That we received agreed salaries without any heck for about 3 months, is enough to show that they are not scams. We all have our ups and lows.

I'd only say they should not keep hiring so many people without a solid means of paying them for the next 6-12 months.

I wish us all the very best.

CEO of the company  is nowhere to be seen.I guess he is ashamed.?
[Moderated]

[Moderated]
А имат наглостта да търсят кадри, имат над 20 активни обяви. Щом и пакистанците ги почнаха ще наемат. [Moderated]

[Moderated]  "НАЙ-ДОБЪР РАБОТОДАТЕЛ" за 2024 според career show???? NB колко им платихте, признайте си?

So many good IT professionals  from Bulgaria,Philippines,Nigeria have been  miss lead by the company have been scammed it is just insane.How did they even think of fooling people so badly like will pay you next week, then next month,then a few more days, then a month more and we are paying. And months pass by .People get in depth, more and more hoping for pay.

We'll pay you July 15.
Nevermind, we'll pay you August 15
Oops money still not there, We'll pay you partially Sept 13
Sept 13: Here's 250 EUR

[Moderated]  Устай ти пари нема, с ..........ли да плащаме Припев: Шефа им рече, хайде де, Пари нема действайте! (x2) Sexy mara bass she gi nadas, She gi nadas, she nadas. Шико бом бом, шико бом бом, пари нема действайте! Оп!... Оп! Отговор се получи, отвърден и научен,пари може да има  ама другата зима, Маса хора избраха, начин за разплащане Тъй живот се живее, шефа туй го умее Устай ти пари нема, с....... да плащаме Припев: Шефа им рече, хайде де, Пари нема действайте! (x2) Sexy mara bass she gi nadas, She gi nadas, she nadas. Шико бом бом, шико бом бом, пари нема действайте! Припев: Шефа им рече, хайде де, Пари нема действайте!

Компаният е много добра

I’m writing this review of NEXT BASKET in English because, during my hiring process, I found no information available in this language as all reviews are in Bulgarian. NEXT BASKET promotes itself as an "innovative, 360-degree e-commerce platform for starting and scaling successful online businesses in 28 countries," but this is far from the truth.

Despite its bold claims, the platform is built on outdated PHP technology and they have a list of over 600 features that they still need to complete before they can be considered production ready.

This lackluster project is driven by Borislav, a "businessman" with no tech expertise. He’s made money elsewhere and now fantasizes about creating the next Bulgarian unicorn, which will never happen.
[Moderated] Contracts are not honored, and employees are treated poorly. In my case, they lied throughout the entire hiring process and failed to pay me what they owed. If you’re join as an employee, be prepared for heavy micromanagement, priorities that shift daily, and monthly delays in salary payments.

During my time there, the CEO seemed more like a figurehead, constantly trying to appease Borislav. The CHRO made false promises during recruitment, and the CTO appeared more focused on quick profits than improving the product.

Recently, NEXT BASKET rebranded as an “AI-based software platform for online stores with warehouse solutions,” but this is just a desperate attempt to gain traction. The product remains deeply flawed, and they have cero customers.

In short, avoid this company. The promises are empty, and the experience is far from what they advertise.

I'm writing this review in English because I was deceived by this company, and when I tried to find information during the hiring process, most reviews were in Bulgarian. I hope this helps anyone looking for insight.

The company markets itself as an "innovative, 360-degree e-commerce platform for starting and scaling successful online businesses in 28 countries." Their claims make them sound like the next Google, but the reality is far from it.

Their platform, built on outdated PHP technology, lacks even basic features. This mess is led by Borislav, a businessman who made money elsewhere and now dreams of creating the next big Bulgarian unicorn. Unfortunately, he has no understanding of tech.

The CEO was just a puppet, the CHRO made false promises, and the CTO seemed more interested in easy money than improving the product. Micromanagement was unbearable, with priorities changing daily. If you're considering a job here, don’t just run—fly. And if you need an e-commerce platform, look elsewhere.

Recently, they've rebranded as an “AI-based software platform for online stores with a warehouse solution.” It’s a desperate attempt to get traction. The product is still terrible.

[Moderated]. In short, stay away from this company.

They lie on payments, they delay salary and deduct paychecks. [Moderated]

The company of broken dreams.!! [Moderated]

Този скам бизнес още върти едни и същи обяви в LinkedIn.  [Moderated]

Прави ми впечатление че Некст Баскет много често търсят хора за компанията си. Вече няколко пъти търсиха GM и Marketing Manager. Какво става - калпави HR-и или зловредна среда в компанията? Дайте моля мнение!!!
Дали да не сложа тази фирма в ЧЕРНИЯ СПИСЪК???

Продават си клиниката, ама тая цена няма да стигне да изплати дължимото на хората[Moderated]

Остават само гъзоблизци, начело с Евг... Йор... CPO и Пеш...  HR-а. Евг... излезе най-подлия гъзоблизец от всички, и се чудим защо при положение че го използват.

Некомпетентни служители, звънят на СЕО-та на конкурентни фирми, с молба да пишат статии за НЕКСТ БАСКЕТ. 
Хонорар на статия - 200 лв.

Не се лъжете да ходите в която и да било фирма [Moderated] !!! Абсолютно мошеническа история. Звънят по лични телефони в 8 вечерта през уикенда. Не пускат служелите си да си взимат отпуск (случай с момиче в една от другите му фирми kidso.bg) по 2-3 години. Уволняват с нищо виновни хора със скандали пред всички служители. И още, и още. [Moderated] Стойте далеч от всичко, с което е свързан.

Мизерията на мизериите! [Moderated] най-недоносеното “еднорогче” в историята. Фалит за всичко що има общо с БМ !

Пиша от името на няколко човека. Каква е ситуацията в момента: Принуждават ни да подпишем нови договори към друга фирма на дружеството. Който не е съгласен бива освободен на момента ако е в изпитателен срок, или бива принуден да напусне... Въпроса ми е освен жалба към инспекция по труда, къде още можем да пуснем сигнал. Ако знаете добър адвокат моля за препоръки. Главната причина да не сме съгласни е че в новия догор има клауза да ни инсталират тракващ софтуер на работните машини. Това би трябвало да е в разрез с човешките права и личните данни.

Хубаво е като се пише тук да се споменава името на визионера Борислав Малинов, името на Некст Баскет, нека излиза тая тема напред в търсачките за да видят хората и да се популялизират :)! Нека им стане невъзможно да си намерят кадърни хора в България. А скоро ще се постарая и да влязат в някой медии ... Имам контакт с някои разследващи журналисти, след като държавата и прокуратурата не вършат работа. Който има да взема или е бил ощетен по един или друг начин е хубаво да си пусне сигнали и да води дела, не е страшно, единствено трябват малко парички за да започнеш дело.

Искам да дам съвет за успех на визионера Борислав Малинов (Moderated)
Публикувайте книга, в момента ChatGPT е доста популярен инструмент за това. Ето и няколко заглавия:

"Избор на CFO, управление нана безбройните ни фирми и съмнителни активи",
"От скрападжия към уебаджия - 100 идей за провал на компания",
"Успеха е добра идея - Нови мениджъри всеки месец",
"Финансова стабилност - Повече дела от колкото клиенти",
"Проста математика - По добре рушвети в институциите, от колкото заплати навреме",
"Как не трябва да се развива онлайн магазин",
"Да платим тока и наема на офиса или да го сменим",
"Перфектните служители - Всички са недоволни, не напускат",

Към всички желаещи да кандидастват за тази "фирма" - НЕ БЪДЕТЕ АЛЧНИ и не напускайте настоящата си работа заради този скам бизнес. Всички се полакомихме за уж големите пари, които ни се обещаваха и накрая всеки до един съжалява, че изобщо е кандидаствал. 

Всичко, което четете в медиите е платен ПР - създаване на изкуствен имидж, от който тук коментиращите масово се опарихме.

Тук няма С-левъл или мениджъри, а само асистенти на собственика(отдело има СЕО, който също играе ролята на хед асистент), които са подложени на нано-менажиране. Абсолютно всичко се изпраща за одобрение към собственика(не СЕО, нито прекия ти мениджър) и дори нещо да бъде одобрено, на следващия ден може да бъдеш обвинен, че си направил нещо по своя воля и ще ти каже знаменитата фраза "ти проваляш фирмата". 

Честа практика е, ако изразиш мнение различно от собственика, директно да получаваш честитка с предизвестие, без това да е изговорено с прекия ти ръководител или HR на компанията. Всички играят ролята на покорни служители с надежди, че ще си получат някога обещаните големи пари.

Най-голямата лъжа е, че създават "иновативна екомерс платформа" - разгледайте вече направените сайтове, които и елементарни функционалности на сток уърдпрес нямат, а 4/5 от клиентите са фирми свързани със собственика.

Някой беше попитал в коментари защо всички са анонимни - може би защото собственикът винаги се движи с охрани и пистолет на колана, което ти подсказва за "финансиранията" и "иновативния бизнес модел".

Черешката на тортата идва, когато ти бавят парите с месеци, а се дават хиляди левове за глупости, но не и за плащане на заплати.

Платихте ли тока в офиса на Стамболийски?

Според вас, колко време ще издържи тази компания? 
Давайте да залагаме?

Накратко - има цяла фейсбук страница, посветена на причините човек да не работи в Некст Баскет.
(Moderated)

Дължат значителни суми както на вече бивши служители и настоящи, така и на външни доставчици.

(Moderated) Въпреки че ви накарах да подпишете анекс, че ще получавате заплати на 2 пъти - на 15то и 30то число, сега не мога да спазя дори и тези срокове и няма да имате заплата на 15ти. Надявам се, да не ви е проблем, а междувременно аз ще си помисля за какво друго да ви излъжа, тъй като както вече знаете - в тази компания няма нито едно обещание, което да се спазва. 
Весели празници и не прекалявайте с храната по Коледа (то няма и как, все пак няма да ви преведа пари за храна).
Ваш Визионер, Гуру, Основател и Здравен Консултант - Б.М.

Собствениците набраха капитал и си повярваха много. Изключително непрофесиоанех ХР екип, редуцирани разходи. 
Смешници

ЧовекО трябва да мине на врачка първо и после спрямо казаното от нея, да се реши на къде ще поеме баскета!

Тотално недоразумение е самата платформа! Нулев шанс за успех.

Определено това не е място на което можеш да научиш много. Единствено може да научиш за стратегии, които само в тази фирмичка се наричат така!

Това е място, където можеш да научиш много.

Заплатите са високи.

Но всичко си идва на определена цена.

Това е първия безрог - еднорог! Тази фирма първо ще генерира 100м дългове, преди да генерира 1000лв приход !

Това е място за всичко друго, но не и за развитие на кариерата! Не бих препоръчал на никой (Moderated)

Наети мениджъри без да знаят, за какво са там. Има две три работещи , на които им се хвърля всичко, включително и отговорността на несвършената работа(Moderated)  на мениджърите ВЕЛИКИ. После се казва, че работещите (Moderated) са виновни, защото видиш ли ти са прости и не разбират какво правят. Заданията са им дадени от ВЕЛИКИТЕ, които обаче нямат идея какво се случва, и очакват пчеличките да им оправят лайната. Всичко свършено до момента, е от малкото хора, които не са мениджъри и все пак съвестно, без заплати си вършат работата. И все още си чакат заплатите.

Четейки коментарите си правя извода, че решението повечето хора да бъдат освободени е било правилно! 

Получили сте повече отколкото заслужавате.

Естеството на стартъп е че е високо рисково, за всички замесени. 

Ако очаквате само да плетете интриги, мрънкате и си клатите краката и някой ви е длъжен помислете отново.

Ако ви се работи и знаете какво правите, по-високите пари си заслужават. Като всеки стартъп има натиск за резултати. Аз бих посъветвала хората които толково емоционално се изказват негативно да се замислят те къде сбъркаха. Ако сте толкова убедени, че фирмата няма да успее и собственика нищо не разбира, защо сте толкова изнервени, че напускате първи, нали според вас кораба потъва?

Направете си труда и проверете за производства срещу дружествата на Некст Баске! Ще останете очудени какво мислят институциите за НЕКСТ БАСКЕТ…

Както във всяка компания, така и в тази си има своите минуси и плюсове. 
Екипът е доста готин, разбрани хора работят там. Всеки е готов да помогне с колкото може, на другите. Заплатите са много над средните за пазара на труда в момента. Ако, човек работи здраво, това се забелязва и може да си докара и бонус или повишение. Разбира се, има си и своите трески за дялане, но това е навсякъде. Има сресови ситуации, напрежение, но в края на работния ден можеш спокойно да изпиеш бира с колеги.

Да ви кажа, компанията си е като всяка друга. Има своите плюсове и минуси.
Заплатите са много добри, но мениджънта изисква да се работи много (което при тези заплати си е напълно нормално).
Не мисля, че е лошо място ако на човек му се работи и иска добри пари и развитие

Бях на интервю. То се водеше от Роуз Мари Киркориан /май е старши HR/. Това е поредния HR който не знае за каква работа се наемат хора и какво включва длъжността за която те наемат. Изключително аматьорско интервю, все едно разговарям с някой на пазара. Много слаба представа за e-comerce бизнеса, липса на познания на основни термини. Как Роуз Мари Киркориан, ще вземе адекватно решение дали ставаш или не ставаш за конкретна позиция, като не знае какво трябва да върши човека на тази позиция и не знае основополагащи термини и методи за позицията?

Като цяло, тотално разочарование и на вече от Роуз Мари Киркориан, която уж трябва да е наясно с нещата в компанията. Като цяло преживяването ми там е с отрицателен характер.

Фирмата е старт-ъп и като повечето старт-ъп-и си е със съответните плюсове и минуси – много работа, честа смяна на посоката, за да се уловят нуждите на клиентите и т.н. За това пък заплатите са доста високи, решенията се взимат бързо и лесно можеш да видиш резултат от труда ти.

Ако някой е бил там да взима много пари и да му е спокойно, няма да е останал доволен или няма да са го оставили. Ако искаш да отидеш за да бачкаш здраво, да взимаш доста хубави пари и да си част от нещо интересно, ще ти се получи.

Отнасят се със служителите си отвратително. Няма уважение. Лъжат и бавят заплати. Много жалко за хората които си вършат работата съвестно.

Преди година Дела Сорт беше на дъното, а Некст Баскет добър работодател. Сега се чудя кой са по на долу. В некст Баскет като погледеш нагоре и виждаш дъното. Не препоръчвам на никого да започва работа там. Всичи предишни кометари са истина. Няма нищо положително за което да си заслужава да работи човек в компанията. Единствено високите заплата, ама те и тях не дават на време...

Това не е фирма, а пародия.
Бият се в гърдите с високи заплати, големи амбиции, обещание за светло бъдеще, но реалността е точно противоположната на това:
- заплати се бавят/отлагат; изплащат наполовина/ заплашват се служителите, че няма да си вземат заплатите
- отношението към хората е потресаващо - задачи хвърчат на килограм, няма значение, че не са ти в ресора
- да работиш по време на отпуска и уикендите е не просто нормално или препоръчително, а задължително
- масова практика е да освобождават служителите си преди края на изпитателния срок, буквално дни преди да навършат 6 месечния изпитателен срок
- текучеството на кадри е брутално, няма приемственост, външни партньори и доставчици вече се подиграват на честите смени в екипите
- публично порицание не е рядкост
- малинов обича да микроменажира, за какво наема експерти, не е ясно
- няма я голямата картинка - работи се на парче, задачи да се отмятат
- да не дава господ да се разболее някой - няма такъв дето се е върнал на работа след болничен
- всяка заповед е предпоследна - днес е едно, утре е на 180 градуса 
- уволняват хора буквално от днес за утре, няма месец предизвестие, заплашват че няма да изплатят изработеното, защото някой не си е свършил работата
(Moderated)

Здравейте,
Може ли мнение за тази фирма Next basket?
Поканиха ме на интервю.
Ще бъда благодарна за споделени мнения.
Усмихнат ден

Успехът е добра идея... но в тази фирма ще си остане само идея. Жалко, че имаше толкова професионалисти, които се заблудиха от обещанията. Трагична атмосфера - Собственика си играе на технологичен предприемач(Moderated)  Не си губете времето с тази компания. Нямат никакъв шанс за реализация и успех!

Собственика няма идея как се прави бизнес, уволнява хора наред без причина, държи се отвратително. (Moderated)

Вече повече от 3 месеца заплатите се изплащат на половина, а обещаните обезщетения с договори отново не са платени и няма да се платят на време.

(Moderated)

Уволнения без никаква причина, просто астрологията така казва. Хора, които имате достойнство и работите там - кажете какво е положението, защото е жалко и смешно

(Moderated) зверски микромениджмънт, никакъв мениджмънт, морал -100, друго не мога да кажа. Ако си траеш ще изкараш няколко месеца, но не е сигурно какво ще вземеш, защото ще си провалим фирмата

Никакво уважение към служителите!!!

Трябваше да започна този месец, след като ми изтече предизвестието след седмица… Познайте какво се случи и дали не съм безработен след 7 дни! 90-те години, но в модерни краски…

За нищо на света не почвайте работа там! Ще бъдете уволнени преди да достигнете 6тия месец и има голяма вероятност да не ви платят.
Няма никакви ценности в тази компания. Токсична обстановка!

Тотален хаос. Не се плащат заплати, гонят се хора без да им е платено, това което им се полага като заплата и обезщетение не се изплаща, отвратително отношение. (Moderated)

(Moderated)