1. Работодател
  2. София
  3. НЕКСТ БАСКЕТ
Оценка
Препоръчва фирмата Преглеждания ()
Обща оценка на работодателя

НЕКСТ БАСКЕТ

София, р-н Възраждане бул. Александър Стамболийски 55 ет. 6

Добави мнение. Помогни на другите да намерят добър работодател.

Всички ( 0 ) Положително ( 0 ) Неутрално ( 0 ) Отрицателно ( 0 )

Потребител: Администратор

Имаш ли информация за работната среда в тази фирма? Каква е атмосферата? Мотивиращо ли е заплащането? Предлага ли и други ползи? Какви са условията, които предлага? Благодарим предварително!
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 0 25

Потребител: Baba Vanga

Отрицателно мнение
24.11.2023 7:51
ЧовекО трябва да мине на врачка първо и после спрямо казаното от нея, да се реши на къде ще поеме баскета!
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 9 2

Потребител: Fail

Отрицателно мнение
23.11.2023 23:05
Тотално недоразумение е самата платформа! Нулев шанс за успех.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 21 3
Отговор до: Fail

Потребител: BigFail

24.11.2023 14:37
Недоразумението се получи от цунидупета като Жоро Станчев и Иво Димитров, със съдействието на визионера Боби. Жалко за хората които напуснаха работа да отидат в тази компания
Беше ли мнението полезно? 11 2
Отговор до: BigFail

Потребител: Bigger

24.11.2023 19:49
Добър специалист без работа не остава.

Калпав специалист се жалва анонимно.

Успех!
Беше ли мнението полезно? 6 13
Отговор до: Bigger

Потребител: BiggestKiss

25.11.2023 8:30
Наведи се повече, сигурно ще потръгне бизнеса така, с специалисти като теб. 

Успех!
Беше ли мнението полезно? 10 1

Потребител: Ne

Отрицателно мнение
23.11.2023 20:28
Определено това не е място на което можеш да научиш много. Единствено може да научиш за стратегии, които само в тази фирмичка се наричат така!
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 12 1

Потребител: biva

Положително мнение
23.11.2023 19:24
Това е място, където можеш да научиш много.

Заплатите са високи.

Но всичко си идва на определена цена.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 13 15
Отговор до: biva

Потребител: Nebiva

23.11.2023 20:27
Да, можеш да научиш как да се запишеш на бюрото по труда!
Беше ли мнението полезно? 14 2

Потребител: olele

Отрицателно мнение
23.11.2023 18:24
Това е първия безрог - еднорог! Тази фирма първо ще генерира 100м дългове, преди да генерира 1000лв приход !
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 32 13

Потребител: Losho

Отрицателно мнение
23.11.2023 18:22
Това е място за всичко друго, но не и за развитие на кариерата! Не бих препоръчал на никой да се захваща с тая мизерия!
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 26 8

Потребител: Napusnaliqt

Отрицателно мнение
21.11.2023 23:45
Наети мениджъри без да знаят, за какво са там. Има две три работещи пчелички, на които им се хвърля всичко, включително и отговорността на несвършената работа на мениджърите ВЕЛИКИ. После се казва, че работещите пчелички са виновни, защото видиш ли ти са прости и не разбират какво правят. Заданията са им дадени от ВЕЛИКИТЕ, които обаче нямат идея какво се случва, и очакват пчеличките да им оправят лайната. Всичко свършено до момента, е от малкото хора, които не са мениджъри и все пак съвестно, без заплати си вършат работата. И все още си чакат заплатите.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 26 9

Потребител: yasen

Положително мнение
18.11.2023 9:56
Четейки коментарите си правя извода, че решението повечето хора да бъдат освободени е било правилно! 

Получили сте повече отколкото заслужавате.

Естеството на стартъп е че е високо рисково, за всички замесени. 

Ако очаквате само да плетете интриги, мрънкате и си клатите краката и някой ви е длъжен помислете отново.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 30 40
Отговор до: yasen

Потребител: neukiqt

20.11.2023 12:38
Ако всеки си вършеше работата, за това, за което беше назначен нямаше да е такова положението. Повечето видяха, че могат и да се скатават, без да са обезпокоявани много много, и само да си получават заплатките, пък колкото изкарат. Имаше и все още има доста съвестни хора, останали да работят за фирмата. За съжаление и още има, такива които само с клевети се занимават и пак си се скатават.....
Беше ли мнението полезно? 7 5
Отговор до: yasen

Потребител: neeyasen

21.11.2023 14:08
Супер, а постоянните лъжи от мениджмънта, липса на адекватност, листа на заплати от няколко месеца?Защо трябваше да се наемат толкова служители, на които не може да плати и след това да ги разкара всичките, защото Иво "Дългия" цуни дупето на Боби "Визионера", докато всички планове на "Визионера" са абсолютно малоумни.
Беше ли мнението полезно? 8 0
Отговор до: yasen

Потребител: DynotoEOtgore

21.11.2023 18:30
няма освободени, има напуснали и съкратени поради невъзможността да им се плаща или невъзможността да им се осигури работа, понеже са наети е така без яснота къде сме...
Беше ли мнението полезно? 0 1

Потребител: obektivna

Положително мнение
14.11.2023 20:40
Ако ви се работи и знаете какво правите, по-високите пари си заслужават. Като всеки стартъп има натиск за резултати. Аз бих посъветвала хората които толково емоционално се изказват негативно да се замислят те къде сбъркаха. Ако сте толкова убедени, че фирмата няма да успее и собственика нищо не разбира, защо сте толкова изнервени, че напускате първи, нали според вас кораба потъва?
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 9 21
Отговор до: obektivna

Потребител: tuktam

14.11.2023 21:05
Той кораба е потънал, просто е хубаво хората имащи желание да работят там да имат достатъчно информация, за да вземат информирано решение! Нали се сещаш, че за 4-5 месеца бяха сдъвкани едни от най-разпознаваемите лица в сферите си в България, а това няма как да няма отзвук в средите! Няма кой вече себеуважаващ се и постигнал нещо в сферата си, да няма информация за това пробито място…
Беше ли мнението полезно? 13 0
Отговор до: obektivna

Потребител: DynotoEOtgore

15.11.2023 5:35
Изнервени сме че имаме да вземаме пари, а само лъжи слушаме. На 15ти ще платим задържаните пари, объркали сме документите към банката, ще платим но не сега, отново сме объркали документите ама вие ще си вземете парите, приоритет е изплащането на задържаните пари и т.н.
Беше ли мнението полезно? 9 0

Потребител: Fck

Отрицателно мнение
14.11.2023 20:25
Направете си труда и проверете за производства срещу дружествата на Некст Баске! Ще останете очудени какво мислят институциите за НЕКСТ БАСКЕТ…
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 3 0
Отговор до: Fck

Потребител: DynotoEOtgore

15.11.2023 5:37
Сподели моля те
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: DynotoEOtgore

Потребител: Fck

15.11.2023 8:58
Какво да споделя? Всички служители съкратени и отишли на борсата са им замразени от вчера паричните обезщетения, защото е започнато административно производство срещу фирмата! Това е най-големия провал на старт ъп в историята на Saas услугите!
Беше ли мнението полезно? 7 1
Отговор до: Fck

Потребител: FckYeah

15.11.2023 13:05
Това е много интересна информация. Ама то и още дела ще има. Моето го входирам след 2 дни също.
Беше ли мнението полезно? 1 0
Отговор до: FckYeah

Потребител: YeahFck

15.11.2023 14:45
В случай, че се появи НекстБаскет 2024 и да фалират старото, какво правим? Това е играно от господин Майбах вече
Беше ли мнението полезно? 0 0

Потребител: gotinoe

Положително мнение
14.11.2023 15:40
Както във всяка компания, така и в тази си има своите минуси и плюсове. 
Екипът е доста готин, разбрани хора работят там. Всеки е готов да помогне с колкото може, на другите. Заплатите са много над средните за пазара на труда в момента. Ако, човек работи здраво, това се забелязва и може да си докара и бонус или повишение. Разбира се, има си и своите трески за дялане, но това е навсякъде. Има сресови ситуации, напрежение, но в края на работния ден можеш спокойно да изпиеш бира с колеги.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 11 15
Отговор до: gotinoe

Потребител: neEgotino

14.11.2023 20:28
Може ли пример за даден бонус, ама не към Датско, че той го играе външен! И за повишение пример ме интересува, че само понижение съм виждал в тая фЕрма! Евгени до product owner го “повишиха” ….
Беше ли мнението полезно? 8 0
Отговор до: gotinoe

Потребител: DynotoEOtgore

15.11.2023 5:26
Относно бонусите, Овъртайма няма да бъде изплатен, реферал бонусите също, не знам къде видя някой да е взел бонус. Имаше едни 1000лв под масата за Сасаки и това е. А повишенията: изкуствено повишени някои от добрите програмисти и после нямаше кой да пише код. Но виж има и само поножения, 2ма от ТЛ/ДЛ се самопонижиха, понеже работната среда и това което вършат са много приятни.
Беше ли мнението полезно? 2 0

Потребител: NeEZle

Неутрално мнение
13.11.2023 18:16
Да ви кажа, компанията си е като всяка друга. Има своите плюсове и минуси.
Заплатите са много добри, но мениджънта изисква да се работи много (което при тези заплати си е напълно нормално).
Не мисля, че е лошо място ако на човек му се работи и иска добри пари и развитие
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 16 20
Отговор до: NeEZle

Потребител: ZleE

14.11.2023 12:50
Заплатите са добри на договор и думи ама не се изплащат. Не знам ти кой вожд си от всичките там ама явно си абсолютно малоумен.
Беше ли мнението полезно? 5 0

Потребител: DevOps

Отрицателно мнение
13.11.2023 13:50
Бях на интервю. То се водеше от Роуз Мари Киркориан /май е старши HR/. Това е поредния HR който не знае за каква работа се наемат хора и какво включва длъжността за която те наемат. Изключително аматьорско интервю, все едно разговарям с някой на пазара. Много слаба представа за e-comerce бизнеса, липса на познания на основни термини. Как Роуз Мари Киркориан, ще вземе адекватно решение дали ставаш или не ставаш за конкретна позиция, като не знае какво трябва да върши човека на тази позиция и не знае основополагащи термини и методи за позицията?

Като цяло, тотално разочарование и на вече от Роуз Мари Киркориан, която уж трябва да е наясно с нещата в компанията. Като цяло преживяването ми там е с отрицателен характер.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 8 33
Отговор до: DevOps

Потребител: eComTech

14.11.2023 12:38
Като бивш служител на фирмата не мога да се съглася.
Роуз-Мари е един от най-добре държащите се и възпитани служители на некст баскет и процесът ми за наемане мина много гладко благодарение на нея. 
Техническите ѝ познания относно позицията са по-големи от тези на повечето recruiter-и, които се занимават с всяка една позиция в дадена компания, в това число и техническите.
За по задълбочени разговори по дадена позиция, се включва съответния лийд на екипа, надявам се си наясно - всеки, който е работил на повече от 1-2 места е запознат. Или ти очакваш да те пита въпроси за работната дейност на SRE-тата, от рода на "как може да се конфигурира highly available and scalable архитекрура за онлайн магазините в платформата"?
Не мисля, че фийдбекът, който даваш е обективен.
Беше ли мнението полезно? 38 4
Отговор до: DevOps

Потребител: slujitel

14.11.2023 15:47
Не мога да се съглася с мнението, точно за този служител на компанията. 
За позицията, която изпълнява в компанията, смея да кажа и да потвърдя, че доста добре се справя. Дори в повечето случаи прави и неща, които не са нейно задължение. Разбира се, винаги ще има недоволни, това е неизбежно, но погледната цялостната картинка, момичето доста помага на екипа. Откакто е в компанията, назначените служители са се увеличили драстично. Успява да отговори на всеки кандидат и да даде обратна връзка, дори и да е отрицателна. Винаги е любезна и мила и никога не влиза в спорове, дори и с такива хора като Вас, които я нападат. За готините си опит, които има, наистина се справя доста професионално, в сравнение с хора, които си пишат в CV-то, че имат психологически профил, над 10 години стаж и прочие. Без да се изтъква много много колко може и знае, тя доста успешно се доказва всеки ден.
Беше ли мнението полезно? 32 3

Потребител: Hopala

Положително мнение
07.11.2023 16:42
Фирмата е старт-ъп и като повечето старт-ъп-и си е със съответните плюсове и минуси – много работа, честа смяна на посоката, за да се уловят нуждите на клиентите и т.н. За това пък заплатите са доста високи, решенията се взимат бързо и лесно можеш да видиш резултат от труда ти.

Ако някой е бил там да взима много пари и да му е спокойно, няма да е останал доволен или няма да са го оставили. Ако искаш да отидеш за да бачкаш здраво, да взимаш доста хубави пари и да си част от нещо интересно, ще ти се получи.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 17 33
Отговор до: Hopala

Потребител: Hopala23

07.11.2023 22:51
Евгени ти ли си :))))
Беше ли мнението полезно? 16 3
Отговор до: Hopala

Потребител: HopalaShalala

08.11.2023 20:01
Да платят на работниците,после да се обесняват кое е коректно и кое не е.
Беше ли мнението полезно? 15 1
Отговор до: HopalaShalala

Потребител: ойляля

10.11.2023 20:26
Пише се "обЯсняват". :)

Няма да се бесят! :-)))
Беше ли мнението полезно? 0 4
Отговор до: Hopala

Потребител: DynotoEOtgore

10.11.2023 15:38
Нуждите на кои клиенти, 5те от които 3ма са се отказали ли. Всички хора във фирмата бачкаха здраво и качествено, а това че не е направен план и хубав разчет на бюджета, е причината за хаоса и опитите да се изкарат пари с много малък продукт. Никой от служителите не заслужава да работи в хаос и да не знае кога ще му се плати. Единствения бенефит са високите заплати, ама да ги давате на време. В тази компания няма да остане нито един добър и себеуважаващ се професионалист. А вече толко много се говори във HR средите, че само филипинците са ви опция. Пълна пародия на компания с такива амбиции.
Беше ли мнението полезно? 9 1
Отговор до: Hopala

Потребител: БМ

10.11.2023 21:50
Няма нищо интересно в това да си губиш времето за пари! Идва момент в който ти писва и парите вече не са фактор. 

Проблема е от към главата, а там така смърди на лъжи, че седмичните нюзлетъри и обещанията за обгрижваме са просто още пирони в ковчега на това недоносче Некст Баскет…
Беше ли мнението полезно? 6 1

Потребител: Click

Отрицателно мнение
06.11.2023 18:09
Отнасят се със служителите си отвратително. Няма уважение. Лъжат и бавят заплати. Много жалко за хората които си вършат работата съвестно.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 15 5

Потребител: DynotoEOtgore

Неутрално мнение
29.10.2023 18:26
Преди година Дела Сорт беше на дъното, а Некст Баскет добър работодател. Сега се чудя кой са по на долу. В некст Баскет като погледеш нагоре и виждаш дъното. Не препоръчвам на никого да започва работа там. Всичи предишни кометари са истина. Няма нищо положително за което да си заслужава да работи човек в компанията. Единствено високите заплата, ама те и тях не дават на време...
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 10 0

Потребител: Shizo

Отрицателно мнение
24.10.2023 6:18
Това не е фирма, а пародия.
Бият се в гърдите с високи заплати, големи амбиции, обещание за светло бъдеще, но реалността е точно противоположната на това:
- заплати се бавят/отлагат; изплащат наполовина/ заплашват се служителите, че няма да си вземат заплатите
- отношението към хората е потресаващо - задачи хвърчат на килограм, няма значение, че не са ти в ресора
- да работиш по време на отпуска и уикендите е не просто нормално или препоръчително, а задължително
- масова практика е да освобождават служителите си преди края на изпитателния срок, буквално дни преди да навършат 6 месечния изпитателен срок
- текучеството на кадри е брутално, няма приемственост, външни партньори и доставчици вече се подиграват на честите смени в екипите
- публично порицание не е рядкост
- малинов обича да микроменажира, за какво наема експерти, не е ясно
- няма я голямата картинка - работи се на парче, задачи да се отмятат
- да не дава господ да се разболее някой - няма такъв дето се е върнал на работа след болничен
- всяка заповед е предпоследна - днес е едно, утре е на 180 градуса 
- уволняват хора буквално от днес за утре, няма месец предизвестие, заплашват че няма да изплатят изработеното, защото някой не си е свършил работата
- расистки реплики и подигравателен мачовски тон са стандарт
- настроението в офиса е задушаващо - намръщени и притеснени хора, шушукане, интриги
- който не са го , уволнили напуска сам
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 26 2

Потребител: Ivalina

Неутрално мнение
22.10.2023 13:32
Здравейте,
Може ли мнение за тази фирма Next basket?
Поканиха ме на интервю.
Ще бъда благодарна за споделени мнения.
Усмихнат ден
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 0 13
Отговор до: Ivalina

Потребител: exemployee

27.10.2023 9:58
Не ходи въобще или ще ти трябва психотерапефт след няколко дни работа.
Беше ли мнението полезно? 7 0
Отговор до: Ivalina

Потребител: НЕ-НЕКТСТ БАСКЕТ

28.10.2023 13:12
Не си губете времето. Това най-трагичната фирма, която съм виждал за над 20 години професионална практика!
Беше ли мнението полезно? 6 0

Потребител: BobiMalinovPrezident

Отрицателно мнение
13.10.2023 17:53
Успехът е добра идея... но в тази фирма ще си остане само идея. Жалко, че имаше толкова професионалисти, които се заблудиха от обещанията. Трагична атмосфера - Собственика си играе на технологичен предприемач, микроменажира всичко и има проблем с главата... Не си губете времето с тази компания. Нямат никакъв шанс за реализация и успех!
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 27 0

Потребител: Mercedes Maybach

Отрицателно мнение
13.10.2023 12:43
Собственика няма идея как се прави бизнес, уволнява хора наред без причина, държи се отвратително, обидно и арогантно, все едно господ му е помазал гумите на Майбаха.

Вече повече от 3 месеца заплатите се изплащат на половина, а обещаните обезщетения с договори отново не са платени и няма да се платят на време.

Тази фирма е пълен абсурд, а Борислав Малинов цял ден се радва на целувките по дупето от Ивайло Георгиев.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 27 0

Потребител: Анонимен

Отрицателно мнение
11.10.2023 21:11
Уволнения без никаква причина, просто астрологията така казва. Хора, които имате достойнство и работите там - кажете какво е положението, защото е жалко и смешно
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 29 0

Потребител: Last basket

Отрицателно мнение
11.10.2023 20:58
Бай Ганьо е шеф, разбира от всичко, гъ*олизци му казват, че е най-великият, Евгени е секретарка, зверски микромениджмънт, никакъв мениджмънт, морал -100, друго не мога да кажа. Ако си траеш ще изкараш няколко месеца, но не е сигурно какво ще вземеш, защото ще си провалим фирмата
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 31 0

Потребител: Anonymous

Отрицателно мнение
05.10.2023 22:40
Никакво уважение към служителите!!!
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 42 0

Потребител: Straho

Отрицателно мнение
05.10.2023 20:07
Трябваше да започна този месец, след като ми изтече предизвестието след седмица… Познайте какво се случи и дали не съм безработен след 7 дни! 90-те години, но в модерни краски…
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 42 0

Потребител: mrazqlainavmaibah

Отрицателно мнение
05.10.2023 8:00
За нищо на света не почвайте работа там! Ще бъдете уволнени преди да достигнете 6тия месец и има голяма вероятност да не ви платят.
Няма никакви ценности в тази компания. Токсична обстановка!
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 40 0

Потребител: Past employee

Отрицателно мнение
03.10.2023 11:17
Тотален хаос. Не се плащат заплати, гонят се хора без да им е платено, това което им се полага като заплата и обезщетение не се изплаща, отвратително отношение, а собственикът е ЛАЙНО в Майбах.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 46 0

Потребител: Анонимен

Отрицателно мнение
18.09.2023 22:01
Откачен шеф е
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 37 0

Добави мнение. Помогни на другите да намерят добър работодател.

Няма съдържание. Тази фирма не е попълнила полето ''За фирмата''

Назначаване, провеждано от работодателя:

Всички (8) Настоящи ( 6 ) Изтекли ( 2 )

Digital Marketing Auditor

София
Валидно до: 27.12.2023
Постоянна работа
Пълно работно време
от 5000 до 5500 BGN
Валидно до: 27.12.2023

Chief Commercial Officer

София
Валидно до: 24.12.2023
Постоянна работа
Пълно работно време
от 14000 до 20000 BGN
Валидно до: 24.12.2023

Administrative Director

София
Валидно до: 23.12.2023
Постоянна работа
Пълно работно време
от 5000 до 6000 BGN
Валидно до: 23.12.2023

Delivery Lead

Валидно до: 22.12.2023
Постоянна работа
Пълно работно време
Задължения:
  • Ниво Management
от 8000 до 10000 BGN
Валидно до: 22.12.2023

Senior Product Owner (eCommerce)

София
Валидно до: 22.12.2023
Постоянна работа
Пълно работно време
Задължения:
  • Ниво Senior-level
от 7000 до 8000 BGN
Валидно до: 22.12.2023

Senior Frontend Developer

Валидно до: 22.12.2023
Постоянна работа
Пълно работно време
Задължения:
  • Ниво Senior-level
от 6000 до 8000 BGN
Валидно до: 22.12.2023

Senior Software Engineer (React.js)

Изтекла: 20.04.2023
Постоянна работа
Пълно работно време
Задължения:
  • Ниво Mid-level, Senior-level
от 7000 до 10000 BGN
Изтекла обява
Изтекла обява

Product Designer UX/UI

София
Изтекла: 10.04.2023
Постоянна работа
Пълно работно време
Задължения:
  • Ниво Mid-level, Senior-level
от 3500 до 5000 BGN
Изтекла обява
Изтекла обява
Work or Not - Провери работодателя и избери мъдро

Какво е твоето мнение за работата ти във фирма НЕКСТ БАСКЕТ, сподели мнението си и помогни на другите.