1. Работодател
  2. София
  3. НЕКСТ БАСКЕТ
Оценка
Препоръчва фирмата Преглеждания ()
Обща оценка на работодателя

НЕКСТ БАСКЕТ

София, р-н Възраждане бул. Александър Стамболийски 55 ет. 6

Добави мнение. Помогни на другите да намерят добър работодател.

Всички ( 0 ) Положително ( 0 ) Неутрално ( 0 ) Отрицателно ( 0 )

Потребител: Администратор

Имаш ли информация за работната среда в тази фирма? Каква е атмосферата? Мотивиращо ли е заплащането? Предлага ли и други ползи? Какви са условията, които предлага? Благодарим предварително!
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 3 38

Потребител: Nightmare

Отрицателно мнение
09.02.2024 18:18
Не се лъжете да ходите в която и да било фирма [Moderated] !!! Абсолютно мошеническа история. Звънят по лични телефони в 8 вечерта през уикенда. Не пускат служелите си да си взимат отпуск (случай с момиче в една от другите му фирми kidso.bg) по 2-3 години. Уволняват с нищо виновни хора със скандали пред всички служители. И още, и още. [Moderated] Стойте далеч от всичко, с което е свързан.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 8 0
Отговор до: Nightmare

Потребител: Ivo

12.02.2024 9:16
Явно има още такива, които вярват и работят и без пари зя господина. Ето, пускат обяви за работа и постове в групите във фб като че ли всичко е наред във фирмата. Колко пък трябва да не те слуша главата да промотираш тази фирма и да лъжеш за условията и заплатата не знам
Беше ли мнението полезно? 1 0

Потребител: Taman

Отрицателно мнение
08.02.2024 16:39
Мизерията на мизериите! [Moderated] най-недоносеното “еднорогче” в историята. Фалит за всичко що има общо с БМ !
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 6 0
Отговор до: Taman

Потребител: Shagi

08.02.2024 20:40
Какво са направили още?
Беше ли мнението полезно? 1 0

Потребител: NqkolkoChoveka

Отрицателно мнение
28.01.2024 20:21
Пиша от името на няколко човека. Каква е ситуацията в момента: Принуждават ни да подпишем нови договори към друга фирма на дружеството. Който не е съгласен бива освободен на момента ако е в изпитателен срок, или бива принуден да напусне... Въпроса ми е освен жалба към инспекция по труда, къде още можем да пуснем сигнал. Ако знаете добър адвокат моля за препоръки. Главната причина да не сме съгласни е че в новия догор има клауза да ни инсталират тракващ софтуер на работните машини. Това би трябвало да е в разрез с човешките права и личните данни.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 7 1
Отговор до: NqkolkoChoveka

Потребител: EdinChovek

29.01.2024 11:07
Както е писано по-долу - ще фалира дружеството към което сте в момента и ще останете и без заплати и без договори. Напускайте докато е време че никакъв адвокат няма да ви помогне
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: NqkolkoChoveka

Потребител: Shagi

29.01.2024 13:53
От кое дружество преназначават тези, от трейдинга ли? Инспекцията е бавна по принцип, но при много жалби ще им създадат големи проблеми. Не отлагайте да отидете там и задължително дела с адвокат, посъветвайте се.
Беше ли мнението полезно? 1 1
Отговор до: Shagi

Потребител: EdinChovek

29.01.2024 15:19
Какви проблеми при фалирала фирма? Ще си го преместят само (Moderated) не съществува в нито една от фирмите все са различни управители. Начина е да се напуска и да остане без хора да си развива бизнес къето взе още гласуват с камъни
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: EdinChovek

Потребител: Shagi

29.01.2024 16:43
Ами тогава ни разбирам защо се пише тук и има оплаквания. Все нещо трябва да може да се направи. (Moderated) И все някоя институция ще го глоби солидно и ще се хапе от яд.
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: NqkolkoChoveka

Потребител: Shagi

29.01.2024 14:22
Приятелски пиша, търсете си друга работа, не си заслужава да си губите времето при този. Нито плаща нито уважава хора които му работят
Беше ли мнението полезно? 1 0
Отговор до: NqkolkoChoveka

Потребител: Neo

30.01.2024 7:05
В крайна сметка Next Basket има ли клиенти изобщо? Като вътрешни хора би следвало да сте наясно.

Другият ми въпрос е коя е фирмата в която преназначават?
Беше ли мнението полезно? 1 0
Отговор до: Neo

Потребител: Shagi

30.01.2024 9:47
Много на място въпроси
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: Neo

Потребител: Shagi

31.01.2024 15:32
Евгени още ли е във фирмата или и той изхвърча вече?
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: Shagi

Потребител: Shag

02.02.2024 15:17
Там е, качва си селфита...
Беше ли мнението полезно? 1 0
Отговор до: Shag

Потребител: Shagi

05.02.2024 15:46
Хахо е какво да прави като са го понижили. Пони селфшта да прави.
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: NqkolkoChoveka

Потребител: Tuti

31.01.2024 10:56
Пак се е сменил целия мениджърски екип. Само 2-3 ма са се задържали незнайно как плюс чр-а
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: Tuti

Потребител: Tuti

05.02.2024 15:47
И чрите ли са там да се чуди човек защо стоят и те
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: Tuti

Потребител: Niakoj si

06.02.2024 21:33
За да взимат заплата. ЧР директорът сам ми каза, че губя много хубава заплата заради че напускам. Сигурно човека си знае че с неговия капацитет няма къде другаде да му дадат такава заплата и затова си трае. Тези които си тръгнахме сега, поне да се надяваме че ще си вземем последните заплати. Другите скоро и това няма да видят. Нека си чакат.
Беше ли мнението полезно? 3 0
Отговор до: Niakoj si

Потребител: Tuti

07.02.2024 10:34
Е какви заплати губите, като не дават редовно и пълни заплати. Този / тази имат ли реална представа какво се случва.ццц
Беше ли мнението полезно? 1 0

Потребител: TipsForSuccess

Отрицателно мнение
22.01.2024 8:17
Хубаво е като се пише тук да се споменава името на визионера Борислав Малинов, името на Некст Баскет, нека излиза тая тема напред в търсачките за да видят хората и да се популялизират :)! Нека им стане невъзможно да си намерят кадърни хора в България. А скоро ще се постарая и да влязат в някой медии ... Имам контакт с някои разследващи журналисти, след като държавата и прокуратурата не вършат работа. Който има да взема или е бил ощетен по един или друг начин е хубаво да си пусне сигнали и да води дела, не е страшно, единствено трябват малко парички за да започнеш дело.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 12 1
Отговор до: TipsForSuccess

Потребител: NikName

22.01.2024 10:48
Като за начало може да се поработи с Google reviews ;) Достатъчно хора ще видят за каква иновативна компания става въпрос
Беше ли мнението полезно? 5 1
Отговор до: TipsForSuccess

Потребител: Shagi

22.01.2024 15:33
Държавата е подчинена на ей такива като този господин мутра. Нямат пари за заплати, но търсят един куп хора и едната им чрка си е сложила банер hiring. Изпатилите хора не само не си търсят правата, ама има и такива, които чинно стоят там и се подчиняват.
Беше ли мнението полезно? 3 0

Потребител: TipsForSuccess

Отрицателно мнение
19.01.2024 7:25
Искам да дам съвет за успех на визионера Борислав Малинов (Moderated)
Публикувайте книга, в момента ChatGPT е доста популярен инструмент за това. Ето и няколко заглавия:

"Избор на CFO, управление нана безбройните ни фирми и съмнителни активи",
"От скрападжия към уебаджия - 100 идей за провал на компания",
"Успеха е добра идея - Нови мениджъри всеки месец",
"Финансова стабилност - Повече дела от колкото клиенти",
"Проста математика - По добре рушвети в институциите, от колкото заплати навреме",
"Как не трябва да се развива онлайн магазин",
"Да платим тока и наема на офиса или да го сменим",
"Перфектните служители - Всички са недоволни, не напускат",
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 10 0
Отговор до: TipsForSuccess

Потребител: Shagi

19.01.2024 12:36
Повече дела отколкото клиенти, дали все пак някой го съди заради неизплатенште  заплати? Иначе е ясно че е все недоволен от хората
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: Shagi

Потребител: Neo

20.01.2024 9:10
Съдят го и не само. (Moderated)
Беше ли мнението полезно? 2 0
Отговор до: Shagi

Потребител: TipsForSuccess

20.01.2024 14:11
дела има, проверки и предписания от различни институции също, но има и  дебели връзки и всичките ги бавят и гледат да потулят. Не знам до кога държавата ще си затваря очите за такива като него
Беше ли мнението полезно? 2 0
Отговор до: TipsForSuccess

Потребител: Shagi

20.01.2024 21:50
Не може до безкрай да бута пари и да ползва връзки, все ще подаде. Жалко за хората които са си изгубили времето в тази издънка наредена фирма. И успех на тези дето водят дела
Беше ли мнението полезно? 2 0
Отговор до: TipsForSuccess

Потребител: Ideas

21.01.2024 19:30
А защо само се пише. Дайте да се погаврим малко с него. Аз бих наел билбордовете около Норд Холдинг (Moderated) ама и семейството му да гледа.
Беше ли мнението полезно? 3 0
Отговор до: Ideas

Потребител: Shagi

22.01.2024 7:31
Не мисля, че това ще го трогне. Този човек е повече от дебелокож, само може да си навлечете проблеми с тези билборди
Беше ли мнението полезно? 1 0
Отговор до: Ideas

Потребител: Shagi

22.01.2024 7:31
А и защо да си давате парите за такива неща?
Беше ли мнението полезно? 2 0

Потребител: ExEmployee

Отрицателно мнение
11.01.2024 10:21
Към всички желаещи да кандидастват за тази "фирма" - НЕ БЪДЕТЕ АЛЧНИ и не напускайте настоящата си работа заради този скам бизнес. Всички се полакомихме за уж големите пари, които ни се обещаваха и накрая всеки до един съжалява, че изобщо е кандидаствал. 

Всичко, което четете в медиите е платен ПР - създаване на изкуствен имидж, от който тук коментиращите масово се опарихме.

Тук няма С-левъл или мениджъри, а само асистенти на собственика(отдело има СЕО, който също играе ролята на хед асистент), които са подложени на нано-менажиране. Абсолютно всичко се изпраща за одобрение към собственика(не СЕО, нито прекия ти мениджър) и дори нещо да бъде одобрено, на следващия ден може да бъдеш обвинен, че си направил нещо по своя воля и ще ти каже знаменитата фраза "ти проваляш фирмата". 

Честа практика е, ако изразиш мнение различно от собственика, директно да получаваш честитка с предизвестие, без това да е изговорено с прекия ти ръководител или HR на компанията. Всички играят ролята на покорни служители с надежди, че ще си получат някога обещаните големи пари.

Най-голямата лъжа е, че създават "иновативна екомерс платформа" - разгледайте вече направените сайтове, които и елементарни функционалности на сток уърдпрес нямат, а 4/5 от клиентите са фирми свързани със собственика.

Някой беше попитал в коментари защо всички са анонимни - може би защото собственикът винаги се движи с охрани и пистолет на колана, което ти подсказва за "финансиранията" и "иновативния бизнес модел".

Черешката на тортата идва, когато ти бавят парите с месеци, а се дават хиляди левове за глупости, но не и за плащане на заплати.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 15 0
Отговор до: ExEmployee

Потребител: Shagi

12.01.2024 9:45
Само с писане и предупреждение тук няма са стане. Много малко хора знаят тази страница
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: Shagi

Потребител: anotherexemployee

12.01.2024 12:29
Какво предлагаш тогава да направим?
Беше ли мнението полезно? 1 0
Отговор до: anotherexemployee

Потребител: Shagi

12.01.2024 14:12
търсете си правата в съда и с инспекцията по труда, инспекцията е(Moderated) работа като цяло, но пак вършат тук там някаква работа.
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: ExEmployee

Потребител: Neo

12.01.2024 21:18
И времето на инвеститора идва. Ще гледаме сеир скоро.
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: Neo

Потребител: Shagi

13.01.2024 7:53
Абе като бута пари тук там и никой не му търси отговорност, той затова си прави каквото си иска(Moderated) Тези като него са ясни
Беше ли мнението полезно? 0 0

Потребител: CEZ Bulgaria

Отрицателно мнение
09.01.2024 20:06
Платихте ли тока в офиса на Стамболийски?
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 5 0
Отговор до: CEZ Bulgaria

Потребител: Shagi

10.01.2024 15:09
Хахаха, до там ли се докараха, да нямат пари за ток
Беше ли мнението полезно? 5 0

Потребител: OptimistY

Отрицателно мнение
03.01.2024 21:39
Според вас, колко време ще издържи тази компания? 
Давайте да залагаме?
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 3 0

Потребител: Borislab Malinov

Отрицателно мнение
28.12.2023 17:04
Накратко - има цяла фейсбук страница, посветена на причините човек да не работи в Некст Баскет.
(Moderated)
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 7 0
Отговор до: Borislab Malinov

Потребител: Lucho

28.12.2023 19:11
Абсолютно нищо няма да постигнете с тази страница, само ще си пишете и до там. Търсете си правата чрез закона.
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: Borislab Malinov

Потребител: Shagi

11.01.2024 16:41
Няма я страницата, явно са ви я спрели
Беше ли мнението полезно? 1 0

Потребител: NordHoldingFan

Отрицателно мнение
23.12.2023 18:30
Дължат значителни суми както на вече бивши служители и настоящи, така и на външни доставчици.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 4 0
Отговор до: NordHoldingFan

Потребител: Lucho

23.12.2023 21:12
Дължат, ама като тези, които чакат парите не си ги търсят и си мълчат, ще чакат. Затова си правят от тази фирма каквото си искат
Беше ли мнението полезно? 2 0

Потребител: PariNemaDeistvaite

Отрицателно мнение
14.12.2023 14:32
(Moderated) Въпреки че ви накарах да подпишете анекс, че ще получавате заплати на 2 пъти - на 15то и 30то число, сега не мога да спазя дори и тези срокове и няма да имате заплата на 15ти. Надявам се, да не ви е проблем, а междувременно аз ще си помисля за какво друго да ви излъжа, тъй като както вече знаете - в тази компания няма нито едно обещание, което да се спазва. 
Весели празници и не прекалявайте с храната по Коледа (то няма и как, все пак няма да ви преведа пари за храна).
Ваш Визионер, Гуру, Основател и Здравен Консултант - Б.М.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 16 1
Отговор до: PariNemaDeistvaite

Потребител: Lucho

14.12.2023 16:12
Защо не подадете сиглан  в инспекцията или направо не заведене дело за неизплатените заплати?
Беше ли мнението полезно? 7 0
Отговор до: Lucho

Потребител: Лигльото

23.12.2023 7:48
Хубав въпрос, дай да видим дали някой ще ти отговори.
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: PariNemaDeistvaite

Потребител: Biser Yordanov

14.12.2023 18:37
наблюдавам, че много хора пишете активно, но анонимно. Та въпроса ми е след като сте недоволни(включително и аз), защо стоите да и търпите? Наистина има спад в заплащането и търсенето на кадри в момента, ама работа има. Дори и на малко по ниска заплата, поне ще е навреме и ще е доста по висока от другите сектори в страната
Беше ли мнението полезно? 5 1
Отговор до: Biser Yordanov

Потребител: Sara

14.12.2023 18:40
Аз не съм служител, но познавам хора, които работиха във фирмата. Супер недоволни, 1 към 1 се покриват коментарите, но никой не почва дело и не ходи в инспекцията. Та затова тази фирма си прави каквото си иска
Беше ли мнението полезно? 0 0

Потребител: Next ShitBasket

Отрицателно мнение
06.12.2023 19:09
Собствениците набраха капитал и си повярваха много. Изключително непрофесиоанех ХР екип, редуцирани разходи. 
Смешници
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 12 0
Отговор до: Next ShitBasket

Потребител: DynotoEOtgore

12.12.2023 6:21
Набраха капитал, ама все още не са изплатили всичко на хората. Визионера си мисли, че е господ и ще плаща когато му е удобно и както му е удобно
Беше ли мнението полезно? 5 0
Отговор до: DynotoEOtgore

Потребител: Lucho

22.12.2023 9:16
В крайна сметка никой няма да си потърси явно правата, само тук се обсъжда, но никой не иска да се занимава (Moderated)
Беше ли мнението полезно? 0 0

Потребител: Baba Vanga

Отрицателно мнение
24.11.2023 7:51
ЧовекО трябва да мине на врачка първо и после спрямо казаното от нея, да се реши на къде ще поеме баскета!
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 16 2

Потребител: Fail

Отрицателно мнение
23.11.2023 23:05
Тотално недоразумение е самата платформа! Нулев шанс за успех.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 25 3
Отговор до: Fail

Потребител: BigFail

24.11.2023 14:37
(Moderated) Жалко за хората които напуснаха работа да отидат в тази компания
Беше ли мнението полезно? 15 3
Отговор до: BigFail

Потребител: Bigger

24.11.2023 19:49
Добър специалист без работа не остава.

Калпав специалист се жалва анонимно.

Успех!
Беше ли мнението полезно? 6 21
Отговор до: Bigger

Потребител: BiggestKiss

25.11.2023 8:30
(Moderated) сигурно ще потръгне бизнеса така, с специалисти като теб. 

Успех!
Беше ли мнението полезно? 11 1

Потребител: Ne

Отрицателно мнение
23.11.2023 20:28
Определено това не е място на което можеш да научиш много. Единствено може да научиш за стратегии, които само в тази фирмичка се наричат така!
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 15 1

Потребител: biva

Положително мнение
23.11.2023 19:24
Това е място, където можеш да научиш много.

Заплатите са високи.

Но всичко си идва на определена цена.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 14 26
Отговор до: biva

Потребител: Nebiva

23.11.2023 20:27
Да, можеш да научиш как да се запишеш на бюрото по труда!
Беше ли мнението полезно? 22 2
Отговор до: biva

Потребител: Suzi

15.12.2023 18:37
Заплатите са високи само в обявите за да лъжете хората
Беше ли мнението полезно? 4 1

Потребител: olele

Отрицателно мнение
23.11.2023 18:24
Това е първия безрог - еднорог! Тази фирма първо ще генерира 100м дългове, преди да генерира 1000лв приход !
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 40 14

Потребител: Losho

Отрицателно мнение
23.11.2023 18:22
Това е място за всичко друго, но не и за развитие на кариерата! Не бих препоръчал на никой (Moderated)
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 34 9

Потребител: Napusnaliqt

Отрицателно мнение
21.11.2023 23:45
Наети мениджъри без да знаят, за какво са там. Има две три работещи , на които им се хвърля всичко, включително и отговорността на несвършената работа(Moderated)  на мениджърите ВЕЛИКИ. После се казва, че работещите (Moderated) са виновни, защото видиш ли ти са прости и не разбират какво правят. Заданията са им дадени от ВЕЛИКИТЕ, които обаче нямат идея какво се случва, и очакват пчеличките да им оправят лайната. Всичко свършено до момента, е от малкото хора, които не са мениджъри и все пак съвестно, без заплати си вършат работата. И все още си чакат заплатите.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 36 11

Потребител: yasen

Положително мнение
18.11.2023 9:56
Четейки коментарите си правя извода, че решението повечето хора да бъдат освободени е било правилно! 

Получили сте повече отколкото заслужавате.

Естеството на стартъп е че е високо рисково, за всички замесени. 

Ако очаквате само да плетете интриги, мрънкате и си клатите краката и някой ви е длъжен помислете отново.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 35 55
Отговор до: yasen

Потребител: neukiqt

20.11.2023 12:38
Ако всеки си вършеше работата, за това, за което беше назначен нямаше да е такова положението. Повечето видяха, че могат и да се скатават, без да са обезпокоявани много много, и само да си получават заплатките, пък колкото изкарат. Имаше и все още има доста съвестни хора, останали да работят за фирмата. За съжаление и още има, такива които само с клевети се занимават и пак си се скатават.....
Беше ли мнението полезно? 10 8
Отговор до: yasen

Потребител: neeyasen

21.11.2023 14:08
Супер, а постоянните лъжи от мениджмънта, липса на адекватност, листа на заплати от няколко месеца?Защо трябваше да се наемат толкова служители, на които не може да плати и след това да ги разкара всичките (Moderated)
Беше ли мнението полезно? 16 0
Отговор до: yasen

Потребител: DynotoEOtgore

21.11.2023 18:30
няма освободени, има напуснали и съкратени поради невъзможността да им се плаща или невъзможността да им се осигури работа, понеже са наети е така без яснота къде сме...
Беше ли мнението полезно? 0 1

Потребител: obektivna

Положително мнение
14.11.2023 20:40
Ако ви се работи и знаете какво правите, по-високите пари си заслужават. Като всеки стартъп има натиск за резултати. Аз бих посъветвала хората които толково емоционално се изказват негативно да се замислят те къде сбъркаха. Ако сте толкова убедени, че фирмата няма да успее и собственика нищо не разбира, защо сте толкова изнервени, че напускате първи, нали според вас кораба потъва?
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 9 33
Отговор до: obektivna

Потребител: tuktam

14.11.2023 21:05
Той кораба е потънал, просто е хубаво хората имащи желание да работят там да имат достатъчно информация, за да вземат информирано решение! Нали се сещаш, че за 4-5 месеца бяха сдъвкани едни от най-разпознаваемите лица в сферите си в България, а това няма как да няма отзвук в средите! Няма кой вече себеуважаващ се и постигнал нещо в сферата си, да няма информация за това пробито място…
Беше ли мнението полезно? 20 0
Отговор до: obektivna

Потребител: DynotoEOtgore

15.11.2023 5:35
Изнервени сме че имаме да вземаме пари, а само лъжи слушаме. На 15ти ще платим задържаните пари, объркали сме документите към банката, ще платим но не сега, отново сме объркали документите ама вие ще си вземете парите, приоритет е изплащането на задържаните пари и т.н.
Беше ли мнението полезно? 13 0

Потребител: Fck

Отрицателно мнение
14.11.2023 20:25
Направете си труда и проверете за производства срещу дружествата на Некст Баске! Ще останете очудени какво мислят институциите за НЕКСТ БАСКЕТ…
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 6 0
Отговор до: Fck

Потребител: DynotoEOtgore

15.11.2023 5:37
Сподели моля те
Беше ли мнението полезно? 2 0
Отговор до: DynotoEOtgore

Потребител: Fck

15.11.2023 8:58
Какво да споделя? Всички служители съкратени и отишли на борсата са им замразени от вчера паричните обезщетения, защото е започнато административно производство срещу фирмата! Това е най-големия провал на старт ъп в историята на Saas услугите!
Беше ли мнението полезно? 12 1
Отговор до: Fck

Потребител: FckYeah

15.11.2023 13:05
Това е много интересна информация. Ама то и още дела ще има. Моето го входирам след 2 дни също.
Беше ли мнението полезно? 2 0
Отговор до: FckYeah

Потребител: YeahFck

15.11.2023 14:45
В случай, че се появи НекстБаскет 2024 и да фалират старото, какво правим? (Moderated)
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: Fck

Потребител: Lucho

14.12.2023 11:24
Тази информация за административното производство потвърдена ли е?
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: Fck

Потребител: Sara

14.12.2023 20:29
Спрени са от държавата ли? Не знаех, че е такъв закона.
Беше ли мнението полезно? 0 0

Потребител: gotinoe

Положително мнение
14.11.2023 15:40
Както във всяка компания, така и в тази си има своите минуси и плюсове. 
Екипът е доста готин, разбрани хора работят там. Всеки е готов да помогне с колкото може, на другите. Заплатите са много над средните за пазара на труда в момента. Ако, човек работи здраво, това се забелязва и може да си докара и бонус или повишение. Разбира се, има си и своите трески за дялане, но това е навсякъде. Има сресови ситуации, напрежение, но в края на работния ден можеш спокойно да изпиеш бира с колеги.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 12 23
Отговор до: gotinoe

Потребител: neEgotino

14.11.2023 20:28
Може ли пример за даден бонус, ама не към Датско, че той го играе външен! И за повишение пример ме интересува, че само понижение съм виждал в тая фЕрма! Евгени до product owner го “повишиха” ….
Беше ли мнението полезно? 11 0
Отговор до: gotinoe

Потребител: DynotoEOtgore

15.11.2023 5:26
Относно бонусите, Овъртайма няма да бъде изплатен, реферал бонусите също, не знам къде видя някой да е взел бонус. Имаше едни 1000лв под масата за Сасаки и това е. А повишенията: изкуствено повишени някои от добрите програмисти и после нямаше кой да пише код. Но виж има и само поножения, 2ма от ТЛ/ДЛ се самопонижиха, понеже работната среда и това което вършат са много приятни.
Беше ли мнението полезно? 4 0

Потребител: NeEZle

Неутрално мнение
13.11.2023 18:16
Да ви кажа, компанията си е като всяка друга. Има своите плюсове и минуси.
Заплатите са много добри, но мениджънта изисква да се работи много (което при тези заплати си е напълно нормално).
Не мисля, че е лошо място ако на човек му се работи и иска добри пари и развитие
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 16 28
Отговор до: NeEZle

Потребител: ZleE

14.11.2023 12:50
Заплатите са добри на договор и думи ама не се изплащат.(Moderated)
Беше ли мнението полезно? 12 0

Потребител: DevOps

Отрицателно мнение
13.11.2023 13:50
Бях на интервю. То се водеше от Роуз Мари Киркориан /май е старши HR/. Това е поредния HR който не знае за каква работа се наемат хора и какво включва длъжността за която те наемат. Изключително аматьорско интервю, все едно разговарям с някой на пазара. Много слаба представа за e-comerce бизнеса, липса на познания на основни термини. Как Роуз Мари Киркориан, ще вземе адекватно решение дали ставаш или не ставаш за конкретна позиция, като не знае какво трябва да върши човека на тази позиция и не знае основополагащи термини и методи за позицията?

Като цяло, тотално разочарование и на вече от Роуз Мари Киркориан, която уж трябва да е наясно с нещата в компанията. Като цяло преживяването ми там е с отрицателен характер.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 11 38
Отговор до: DevOps

Потребител: eComTech

14.11.2023 12:38
Като бивш служител на фирмата не мога да се съглася.
Роуз-Мари е един от най-добре държащите се и възпитани служители на некст баскет и процесът ми за наемане мина много гладко благодарение на нея. 
Техническите ѝ познания относно позицията са по-големи от тези на повечето recruiter-и, които се занимават с всяка една позиция в дадена компания, в това число и техническите.
За по задълбочени разговори по дадена позиция, се включва съответния лийд на екипа, надявам се си наясно - всеки, който е работил на повече от 1-2 места е запознат. Или ти очакваш да те пита въпроси за работната дейност на SRE-тата, от рода на "как може да се конфигурира highly available and scalable архитекрура за онлайн магазините в платформата"?
Не мисля, че фийдбекът, който даваш е обективен.
Беше ли мнението полезно? 46 5
Отговор до: eComTech

Потребител: Shagi

12.01.2024 17:49
Изключително некомпетентна девойка, води се синиър човек но не може да проведе едно интервю.
Беше ли мнението полезно? 0 0
Отговор до: DevOps

Потребител: slujitel

14.11.2023 15:47
Не мога да се съглася с мнението, точно за този служител на компанията. 
За позицията, която изпълнява в компанията, смея да кажа и да потвърдя, че доста добре се справя. Дори в повечето случаи прави и неща, които не са нейно задължение. Разбира се, винаги ще има недоволни, това е неизбежно, но погледната цялостната картинка, момичето доста помага на екипа. Откакто е в компанията, назначените служители са се увеличили драстично. Успява да отговори на всеки кандидат и да даде обратна връзка, дори и да е отрицателна. Винаги е любезна и мила и никога не влиза в спорове, дори и с такива хора като Вас, които я нападат. За готините си опит, които има, наистина се справя доста професионално, в сравнение с хора, които си пишат в CV-то, че имат психологически профил, над 10 години стаж и прочие. Без да се изтъква много много колко може и знае, тя доста успешно се доказва всеки ден.
Беше ли мнението полезно? 39 3
Отговор до: slujitel

Потребител: Suzi

15.12.2023 18:38
Никой не коментира дали е любезна или не а уменията и зя водене на интервю.
Беше ли мнението полезно? 0 3

Потребител: Hopala

Положително мнение
07.11.2023 16:42
Фирмата е старт-ъп и като повечето старт-ъп-и си е със съответните плюсове и минуси – много работа, честа смяна на посоката, за да се уловят нуждите на клиентите и т.н. За това пък заплатите са доста високи, решенията се взимат бързо и лесно можеш да видиш резултат от труда ти.

Ако някой е бил там да взима много пари и да му е спокойно, няма да е останал доволен или няма да са го оставили. Ако искаш да отидеш за да бачкаш здраво, да взимаш доста хубави пари и да си част от нещо интересно, ще ти се получи.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 17 38
Отговор до: Hopala

Потребител: Hopala23

07.11.2023 22:51
Евгени ти ли си :))))
Беше ли мнението полезно? 23 3
Отговор до: Hopala

Потребител: HopalaShalala

08.11.2023 20:01
Да платят на работниците,после да се обесняват кое е коректно и кое не е.
Беше ли мнението полезно? 18 1
Отговор до: HopalaShalala

Потребител: ойляля

10.11.2023 20:26
Пише се "обЯсняват". :)

Няма да се бесят! :-)))
Беше ли мнението полезно? 0 4
Отговор до: Hopala

Потребител: DynotoEOtgore

10.11.2023 15:38
Нуждите на кои клиенти, 5те от които 3ма са се отказали ли. Всички хора във фирмата бачкаха здраво и качествено, а това че не е направен план и хубав разчет на бюджета, е причината за хаоса и опитите да се изкарат пари с много малък продукт. Никой от служителите не заслужава да работи в хаос и да не знае кога ще му се плати. Единствения бенефит са високите заплати, ама да ги давате на време. В тази компания няма да остане нито един добър и себеуважаващ се професионалист. А вече толко много се говори във HR средите, че само филипинците са ви опция. Пълна пародия на компания с такива амбиции.
Беше ли мнението полезно? 11 1
Отговор до: Hopala

Потребител: БМ

10.11.2023 21:50
Няма нищо интересно в това да си губиш времето за пари! Идва момент в който ти писва и парите вече не са фактор. 

Проблема е от към главата, а там така смърди на лъжи, че седмичните нюзлетъри и обещанията за обгрижваме са просто още пирони в ковчега на това недоносче Некст Баскет…
Беше ли мнението полезно? 7 1

Потребител: Click

Отрицателно мнение
06.11.2023 18:09
Отнасят се със служителите си отвратително. Няма уважение. Лъжат и бавят заплати. Много жалко за хората които си вършат работата съвестно.
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 21 5

Потребител: DynotoEOtgore

Неутрално мнение
29.10.2023 18:26
Преди година Дела Сорт беше на дъното, а Некст Баскет добър работодател. Сега се чудя кой са по на долу. В некст Баскет като погледеш нагоре и виждаш дъното. Не препоръчвам на никого да започва работа там. Всичи предишни кометари са истина. Няма нищо положително за което да си заслужава да работи човек в компанията. Единствено високите заплата, ама те и тях не дават на време...
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 13 0

Потребител: Shizo

Отрицателно мнение
24.10.2023 6:18
Това не е фирма, а пародия.
Бият се в гърдите с високи заплати, големи амбиции, обещание за светло бъдеще, но реалността е точно противоположната на това:
- заплати се бавят/отлагат; изплащат наполовина/ заплашват се служителите, че няма да си вземат заплатите
- отношението към хората е потресаващо - задачи хвърчат на килограм, няма значение, че не са ти в ресора
- да работиш по време на отпуска и уикендите е не просто нормално или препоръчително, а задължително
- масова практика е да освобождават служителите си преди края на изпитателния срок, буквално дни преди да навършат 6 месечния изпитателен срок
- текучеството на кадри е брутално, няма приемственост, външни партньори и доставчици вече се подиграват на честите смени в екипите
- публично порицание не е рядкост
- малинов обича да микроменажира, за какво наема експерти, не е ясно
- няма я голямата картинка - работи се на парче, задачи да се отмятат
- да не дава господ да се разболее някой - няма такъв дето се е върнал на работа след болничен
- всяка заповед е предпоследна - днес е едно, утре е на 180 градуса 
- уволняват хора буквално от днес за утре, няма месец предизвестие, заплашват че няма да изплатят изработеното, защото някой не си е свършил работата
(Moderated)
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 32 2

Потребител: Ivalina

Неутрално мнение
22.10.2023 13:32
Здравейте,
Може ли мнение за тази фирма Next basket?
Поканиха ме на интервю.
Ще бъда благодарна за споделени мнения.
Усмихнат ден
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 0 13
Отговор до: Ivalina

Потребител: exemployee

27.10.2023 9:58
Не ходи въобще или ще ти трябва психотерапефт след няколко дни работа.
Беше ли мнението полезно? 8 0
Отговор до: Ivalina

Потребител: НЕ-НЕКТСТ БАСКЕТ

28.10.2023 13:12
Не си губете времето. Това най-трагичната фирма, която съм виждал за над 20 години професионална практика!
Беше ли мнението полезно? 7 0

Потребител: BobiMalinovPrezident

Отрицателно мнение
13.10.2023 17:53
Успехът е добра идея... но в тази фирма ще си остане само идея. Жалко, че имаше толкова професионалисти, които се заблудиха от обещанията. Трагична атмосфера - Собственика си играе на технологичен предприемач(Moderated)  Не си губете времето с тази компания. Нямат никакъв шанс за реализация и успех!
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 30 0

Потребител: Mercedes Maybach

Отрицателно мнение
13.10.2023 12:43
Собственика няма идея как се прави бизнес, уволнява хора наред без причина, държи се отвратително. (Moderated)

Вече повече от 3 месеца заплатите се изплащат на половина, а обещаните обезщетения с договори отново не са платени и няма да се платят на време.

(Moderated)
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 30 0

Потребител: Анонимен

Отрицателно мнение
11.10.2023 21:11
Уволнения без никаква причина, просто астрологията така казва. Хора, които имате достойнство и работите там - кажете какво е положението, защото е жалко и смешно
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 30 0

Потребител: Last basket

Отрицателно мнение
11.10.2023 20:58
(Moderated) зверски микромениджмънт, никакъв мениджмънт, морал -100, друго не мога да кажа. Ако си траеш ще изкараш няколко месеца, но не е сигурно какво ще вземеш, защото ще си провалим фирмата
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 32 0

Потребител: Anonymous

Отрицателно мнение
05.10.2023 22:40
Никакво уважение към служителите!!!
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 43 0

Потребител: Straho

Отрицателно мнение
05.10.2023 20:07
Трябваше да започна този месец, след като ми изтече предизвестието след седмица… Познайте какво се случи и дали не съм безработен след 7 дни! 90-те години, но в модерни краски…
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 44 0

Потребител: mrazqlainavmaibah

Отрицателно мнение
05.10.2023 8:00
За нищо на света не почвайте работа там! Ще бъдете уволнени преди да достигнете 6тия месец и има голяма вероятност да не ви платят.
Няма никакви ценности в тази компания. Токсична обстановка!
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 42 0

Потребител: Past employee

Отрицателно мнение
03.10.2023 11:17
Тотален хаос. Не се плащат заплати, гонят се хора без да им е платено, това което им се полага като заплата и обезщетение не се изплаща, отвратително отношение. (Moderated)
Покажи повече >
Беше ли мнението полезно? 51 0

Потребител: Анонимен

Отрицателно мнение
18.09.2023 22:01
Беше ли мнението полезно? 38 1

Добави мнение. Помогни на другите да намерят добър работодател.

Няма съдържание. Тази фирма не е попълнила полето ''За фирмата''

Назначаване, провеждано от работодателя:

Всички (2) Настоящи ( 0 ) Изтекли ( 2 )

Senior Software Engineer (React.js)

Изтекла: 20.04.2023
Постоянна работа
Пълно работно време
Задължения:
  • Ниво Mid-level, Senior-level
от 7000 до 10000 BGN
Изтекла обява
Изтекла обява

Product Designer UX/UI

София
Изтекла: 10.04.2023
Постоянна работа
Пълно работно време
Задължения:
  • Ниво Mid-level, Senior-level
от 3500 до 5000 BGN
Изтекла обява
Изтекла обява
Work or Not - Провери работодателя и избери мъдро

Какво е твоето мнение за работата ти във фирма НЕКСТ БАСКЕТ, сподели мнението си и помогни на другите.